有米科技从2010年创业开始，从几个人到100多人的技术团队，如何规划好公司技术架构、人才梯队、组织架构，适应不同阶段的需求？

从寻求生存期的快速试错，到应对业务增长迅猛的挑战，到遇到瓶颈期的寻求突破，此次分享将探讨我们在有米科技创业6年的回顾和思考。

听众受益

• 了解一个典型的互联网公司从创业到快速发展全过程的复盘及亲历者的想法与思考；
• 少走弯路，更好地为创业的不同阶段做准备。